>WeWorkは、競合のCodiに対して、スタートアップの最近のマーケティングキャンペーン「WeWont」と呼ばれるものに対して、独占的にTechCrunchが入手した公開停止および差し止めの通知書を送りました。
TechCrunchが閲覧した、10月13日付けの書簡において、WeWorkの最高法務責任者パム・スウィドラーは、「WeWorkの知的財産の無断使用と不正取得、虚偽広告、およびWeWorkの加盟会社との契約関係への不正介入」と引用しました。
Codiは、2022年9月にアンドリーセン・ホロウィッツ（a16z）をリードした1600万ドルの資金調達を行った後、ニューヨークとサンフランシスコのWeWorkオフィスの前にブースを設置し、空間が閉鎖される可能性があることを企業に通知し、競合他社との契約を提案しました。 Codiはまた、「WeWork救済基金」を設立し、潜在的なWeWorkの閉鎖の影響を受ける可能性のある企業に対してCodiの割引オフィススペースを提供しました。
Codi側は断固として抵抗しています。
“私たちの行動には何も問題はありません。私はそれ[キャンペーン]が公正な競争であると信じています”、CodiのCEO兼共同創設者であるクリステル・ロオーは、本日のTechCrunchの取材で語りました。「私たちは標準的な広告を展開しています。むしろ、私たちは影響を受けた創業者や企業に支援を提供したいのです。”
最高額で470億ドルの評価を受けたWeWorkは、建物の購入や長期リースの契約をするモデルにおいて、十分な需要がなく、スペースの賃貸やサブリースをすることができないという課題に直面しています。
COVID-19パンデミックが共同作業スペースビジネスに大きな影響を与えた後、WeWorkは回復に苦しんでおり、ほとんど浮上していません。8月には、柔軟なスペースプロバイダーは、「会社が持続的に存続できるという疑いがある」と発表しました。
火曜日の午後現在、WeWorkの株式はわずか2.22ドルで取引され、52週高値の130.80ドルや2021年の520ドルから大幅に下落しています。また、8月には、この13年前の会社は、8770万ドルの収益に対して2億3980万ドルの純損失を発表しました。
月曜日、WeWorkは、新たなCEOとしてダビド・トリーを任命したと発表しました。元ブラックストーンの幹部であるトリーは、春から苦境に立たされた会社の暫定のCEOを務めており、前任のCEOのサンディープ・マスラニが辞任した際にその役割を引き継いだ。
一方で、WeWorkの（減少傾向にあるとはいえ）市場シェアを奪おうとする競合他社も登場しています。それには、CodiやIndustriousも含まれます。
共同作業スペースを労働者に提供するWeWorkとは異なり、サンフランシスコを拠点とするCodiは、共同作業会社ではなく、オフィスサービススタートアップだとロオーは述べています。Codiは、マネージドマーケットプレイスを通じて完全にプライベ
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