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インドで最も価値あるスタートアップであるバイジューズは、火曜日に発表したところによれば、組織再編の一環として三人の幹部が退職することになったと述べました。
バンガロールに本社を置くこのスタートアップによれば、バイジューズの4～10年生クラスを率いていたムクト・ディーパク、学習塾部門の責任者であるヒマンシュ・バジャージ、そしてバイジューズの最高経営責任者であるプラティウシャ・アガルワルが退職するとのことです。
最新の資金調達ラウンドで220億ドルの評価額を受けたバイジューズは、この幹部の退職は教育テクノロジー（edtech）グループの事業およびセクションの再構築の一環であると述べています。バイジューズは、この再編を通じて、4つのセクションをK-10および試験対策に統合すると述べています。
この決定は、バイジューズが新たな資金調達とバッカーの信頼を確保に向けて重要な変化を行っている時期と重なっています。バイジューズは現在、債権者と少なくとも1人の投資家と協議し、自社のコミットメントを簡素化するために契約を再評価しています。
デロイトおよび3人の重要な取締役は最近バイジューズから辞任しました。昨月の痛烈な声明で、Prosusはバイジューズの報告およびガバナンスの仕組みが「そのスケールに十分に進化していない」と主張し、インドの企業がProsusのディレクターの忠告と勧告を繰り返し無視したと非難しました。
「現在、非常に経験豊富で高度なリーダーが両方のセクションを指揮しています。ラメシュ・カッラがK-10セクションを、ジテシュ・シャーが試験対策のビジネスをリードしています」とバイジューズの広報担当者は火曜日に述べました。退職のニュースはMoneycontrolによって最初に報じられました。
「彼らの貢献に感謝し、今後の活躍を祈っています」と同社は付け加えました。
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