Panobiの共同創設者であるメルシー・グレース（Merci Grace）は、2015年にSlackで成長戦略を担当し、わずか数年でユーザーベースを5万人から300万人以上に増やすのに貢献しました。その過程で、成長メトリックスの追跡とそのデータをさまざまなソースから抽出する難しさについて貴重な教訓を得ました。
そして2021年、彼女はその知識を活かすためにPanobiを設立しました。彼女がSlack時代に欲しかった成長トラッキングプラットフォームです。本日、同社は500万ドルのシード資金調達を発表し、製品のクローズドベータ版をリリースすることを発表しました。
グレースは共同創業者であるエンジニアリング部門のジェイソン・クライム（Jason Klym）と共に会社を立ち上げた際、多くの成長プロフェッショナルがまだスプレッドシートやNotionのようなプロジェクト管理ツールで主要なメトリックスを追跡していることに驚きました。しかし、成長管理を専門に設計されたツールはまだ存在していませんでした。彼らはそれを解決するためにPanobiを立ち上げました。
「私たちはさまざまなアイデアを検討し始め、Slackで時速90マイルで経験したこの問題に戻ってきました。それが成長に関するすべてを一箇所にまとめるのがまだこんなに難しいという事実に驚いたのです。したがって、成長チームの成長状況を理解するだけでなく、共有された製品全体で協力し合うためのプロダクトを構築することにしました」とグレースはTechCrunchに語りました。
この製品はまず、デイリーアクティブユーザー（DAU）や月間アクティブユーザー（MAU）などの主要なユーザーメトリックスを追跡します。それはSnowflakeのようなデータウェアハウスに接続し、リアルタイムで現在の状況を提供しながら、時間軸で情報を追跡する能力も備えています。
また、成長にはさまざまな部門や人々が関与するため、製品自体だけでなく、その情報をSlackや将来的にはMicrosoft Teamsで共有することも含まれています。
「成長が本当にユニークなのは、営業のような[異なる部門]が成長の状況を知りたいということであり、データを理解する必要があるということです。今はそれが人々にとって理解しやすい形で提供されることがまだ非常に重要です。」と彼女は述べています。
同社はまだ収益化していませんが、GA（一般提供）時には、製品チームと定期的に製品とのやり取りをするための有料エディターシートを課金し、データを見るだけであり、製品チームで重要な役割を果たさない人々には無料のビューアーシートを提供する計画です。グレースは、これによって毎月の請求額の膨張を防ぐことができると述べています。
Panobiは現在11人の従業員を抱えています。グレースがSlackを辞めたとき、彼女は成長チームを50人にまで育て上げ、それは会社内で最も多様なグループであり、彼女が新しい会社で採用する際にもその文化を持ち込むことを意味しています。
今回の投資ラウンドは、インデックス・ベンチャーズのニナ・アチャジアン（Nina Achadjian）とパリス・ヘイマン（Paris Heymann）を中心に、Slackの共同創業者であるスチュワート・バターフィールド（Stewart Butterfield）とカル・ヘンダーソン（Cal Henderson）を含む天使投資家たちがリードしました。
元記事はこちら
