ヘルスケアワーカーのための採用マーケットプレイスを構築するヨーロッパのスタートアップ、Medwingは、シリーズCラウンドで4400万ユーロ（4700万ドル）を調達しました。
2017年にベルリンで創業されたMedwingは、看護師や高齢者介護士を病院やクリニックにマッチングするプラットフォームを、ドイツとイギリスのヘルスケア産業を対象としています。薬剤師、助産師、医師など同様の専門家も対象としています。
プラットフォームはドイツとイギリスで利用でき、登録されている医療雇用者が5500人、ヘルスケア専門家が50万人いるとされており、求人検索、契約、署名、タイムシートなど完全にデジタル化されたワークフローにアクセスできます。
“現在のヘルスケアの永久採用および臨時雇用市場は壊れており、非常に手動的でアナログです。これをデジタルのマーケットプレイスにもたらすことは、ヘルスケアシステム全体のコストを節約するだけでなく、ヘルスケアワーカーや病院のサービスレベルも向上させるでしょう。”と、Medwingの創設者兼CEOであるJohannes RoggendorfはTechCrunchに説明しています。
競合の多くは、ShiftMedが最近2億ドルを調達しているアメリカなどで見られます。ヨーロッパでは、昨年Florenceが3500万ドルを調達し、フランスのHubloが同様のマーケットプレイスのコンセプトでVC資金を集めました。
Medwingは、常設枠や臨時雇用枠の両方に焦点を当て、他のプレーヤーとの差別化を図ると述べています。また、Berlin-based university hospital Charitéなど、主要なヘルスケアクライアントと直接協力するだけでなく、自社の臨時スタッフをプラットフォーム上でマーケティングすることを希望する伝統的な採用エージェントをサポートしています。
“これにより、私たちは1〜2日以内にすべての臨時の要求の75％を満たすことができます”とRoggendorf氏は説明しています。
これまでに、Medwingはいくつかのラウンドで4300万ユーロを調達しており、今回の4700万ドルの調達により、同社は将来的にはより多くの欧州市場への拡大を目指しています。しかし、より近い将来には、ドイツとイギリスでの存在だけで利益を上げることを期待しています。
“今のところ、私たちはこれらの2つの国に焦点を当てていますが、ヨーロッパの他の国に拡大してヨーロッパの主要なヘルスケア求人マーケットになるための計画があります。しかし、最終的には、私たちは解決しようとしている問題がグローバルな問題であることを考えると、世界的な規模で展開する必要があります。”とRoggendorf氏は語っています。
MedwingのシリーズCラウンドには、Northzone、Cathay Innovation、Cherry Ventures、Quadrille Capital、Atlantic Labs、Hambro Perks、そして興味深いことに、Silicon Valley Bank（SVB）のこの1週間の過ちを考えると、VCエンティティのSVB Capitalが含まれていました。
SVB Capitalは破綻した銀行から直接影響を受けていないため、一部を売却中の共有SVB Financial持株会社の親会社に影響を与えていないとされています。
