就職市場がますます競争が激しくなる中、新卒者が雇用を見つけるのに数ヶ月かかっており、多くの人々が目標と一致しない職種に妥協しています。Draftedという新興スタートアップが隠れている中、この問題に取り組み、学生や初期のキャリアプロフェッショナル向けの求人プラットフォームを構築しました。Draftedは、LinkedInやHandshake、Indeedなどのサービスに無視されていると考える人々の一部です。
Draftedは、AIとビデオ履歴書を使用して候補者を求人とマッチングし、ほとんどのリクルーターや求人プラットフォームが使用している従来のキーワードベースのアプローチを超えています。Draftedは、新しい才能を求めている3,500以上の企業とパートナーシップを結んでいます。これらの企業は、スタートアップからフォーチュン500企業、多数のY Combinatorスタートアップ、Google、Amazon、DoorDashなどが含まれています。
このスタートアップは、UCLA、マイアミ大学、シカゴ大学、ジョージタウン大学などのトップスクールと提携し、インターンシップや仕事を探している学生や若手プロフェッショナルを受け入れています。
このプラットフォームは、2度の起業家アンドリュー・コズロフスキーと元Amazonソフトウェアエンジニアロドリゴ・ペッキオによって作成され、彼らはUSCでの学習中に出会いました。
「私は成長サイドでいくつかの異なるスタートアップ、Y Combinatorスタートアップを含むコンサルティングを開始し、テクノロジーでビジネスがどのように構築されているかを興味深く感じました」とコズロフスキー氏はTechCrunchに語っています。「しかし、そこで私は、スタートアップに雇用されている人々と、インターンシップや初期の役職を探している新人にとって、どれだけ雇用市場が壊れているかという考えにいたりました」。
双方の苦労を見て、コズロフスキー氏はDraftedのアイデアを思いつき、ペッキオ氏を同社のCTO兼共同創業者として迎え入れました。そして、彼らは学生が迅速に仕事を見つけ、スタートアップがビジョンを前進させるのに必要な人材を発見するという使命を達成することを目指して行動しました。
Draftedは、まず顧客に自分の名前、大学、学位を入力してもらい、その後、リクルーターが通常尋ねる質問に答えるビデオ履歴書を作成するよう促します。「他の候補者と差別化する要素を教えてください」とか、「課題をどのように克服したかについて教えてください」などの質問があります。求職者はそのプロフィールを、プラットフォームで採用中のスタートアップや企業に直接送ることができます。
「ビデオ履歴書を重視する他のプラットフォームはありません」とコズロフスキー氏は述べています。「これは完全に斬新であり、さらにAIマッチングを行いますが、これはいくつかの場所で行われることかもしれませんが、それはPDF履歴書上ではなく、ビデオでのコミュニケーション方法や発言、その他を考慮しています。だから、雇用主にとってはずっと効率的です。従来、何か月かかる作業が、1時間で終わります」。
コズロフスキー氏は、Draftedは他の求人プラットフォームとは異なる方法で機能すると述べ、候補者を役職にマッチングさせる際にキーワードに頼らないため、時にはその方法が求職者に最適な仕事を見落とすことがあると考えています。また、従来の履歴書は数秒しか見られないのに対し、ビデオ版は注目を集め、長い時間見られる可能性が高いです。
Draftedは、求職者にとってプラットフォームを永久に無料で提供する計画です。現在、企業には無料ですが、将来的に使用料金に基づいた定額制のサブスクリプションモデルを導入する予定です。コズロフスキー氏によると、そのサブスクリプションサービスはリクルーターが請求する料金のほんの一部です。
将来に関しては、Draftedは「大学を卒業したときに大学生が最初に思い浮かぶ求人サイトになること」を目指しています。
今の段階では、同社は成長と学生の受け入れに焦点を当てています。
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