2025年もテクノロジー業界でのリストラの波が継続中です。昨年は549社で15万人以上の誰もが知りたい2024年のテクノロジーリストラ数を独立したリストラトラッカーLayoffs.fyiが記録しました。今年も、テクノロジー業界全体で2万2,000人以上がリストラの犠牲となり、そのうち壮絶な1か月である2月だけで16,084件の人員削減が行われました。
2025年のテクノロジー業界のリストラを追跡しています。この情報源を通じて、企業がAIや自動化を採用する中でのリストラの人間への影響と、イノベーションに求められるものを理解する手助けができるでしょう。
以下には2025年に起きた全てのテクノロジーリストラの包括的なリストがあります。このリストは定期的に更新されます。もしご存じのリストラ情報がありましたら、こちらよりお知らせください。匿名で連絡を希望される場合は、こちらへご連絡ください。
- 2025年2月：16,084人が解雇されました — 全ての2025年2月のテクノロジーリストラをご覧ください
- 2025年1月：6,003人が解雇 — 全ての2025年1月のテクノロジーリストラをご覧ください
3月
Siemens
自動化および電気自動車充電事業を強化するため、世界的に約5,600人の雇用を削減する計画を発表しました。
HelloFresh
テキサス州グランドプレーリーの配送センターを閉鎖し、アービングの別のサイトに統合するため、273人の従業員を削減する予定です。
Otorio
サイバーセキュリティ企業のArmisが12億ドルで買収した後、従業員の半数以上にあたる45人を解雇しました。
ActiveFence
イスラエルを拠点とするサイバーセキュリティ企業は、人員整理プロセスを進める中で、7%にあたる22人の従業員を削減する予定と報告されています。
D-ID
AIスタートアップの戦略的パートナーシップの発表に続いて、全体の従業員数の約4分の1にあたる22人を解雇する予定。
NASA
イーロン・マスクの指導のもと、Technology、Policy、Strategy部門やDiversity、Equal Opportunity部門を含むいくつかのオフィスを閉鎖する計画を発表しました。
Zonar Systems
元従業員のLinkedinの投稿によると、スタッフを一部解雇したとされています。会社は解雇の件数を確認しておらず、影響を受けた人数は現時点で不明です。
Wayfair
新たな再編の一環として、テクノロジー部門で340人の従業員を解雇する計画を発表しました。
HPE
株価が第1四半期に19%下落したことに対応し、総従業員数の5%にあたる2,500人を解雇する予定です。
TikTok
アイルランドのダブリンで約300人の従業員を解雇する予定とされています。これは同社のアイルランド拠点の約10%に相当します。
LiveRamp
成長戦略の一環として、従業員の5%にあたる65人を解雇することを発表しました。
Ola Electric
赤字削減の一環として、契約社員を含む1,000人以上の従業員を解雇する予定です。この会社にとって、半年で2度目の人員削減となります。
Rec Room
ゲームスタートアップは、”より合理的”で”効率的”に焦点を当てるため総従業員数を16%削減しました。
ANS Commerce
Flipkartに買収されたわずか3年後に閉鎖されました。影響を受けた従業員数は現時点で不明です。
2月
HP
その「Future Now」再編計画の一環として、会社の終了までに3億ドルを節約することを目指して、最大で2,000人の従業員を解雇する予定です。
GrubHub
Wonder Groupに65億ドルで売却された後、500人の解雇を発表しました。
Autodesk
GTMモデルを再構築するために、総従業員数の9%にあたる1,350人を解雇する計画を発表しました。また、オフィスの縮小も計画していますが、オフィスの閉鎖は予定されていません。
新たな再編成の一環として、従業員を削減することを計画しています。Googleは、米国在住のPeople Operations従業員に自主退職プログラムを提供しています。
Nautilus
総従業員数の16%、25人を削減する計画を発表しました。同社は2026年にプロテオーム解析プラットフォームの商業版をリリースする予定です。
eBay
イスラエルで数十人の従業員を削減する予定で、同国の250人の従業員の約10%に影響する可能性があります。
Starbucks
技術従業員に影響を与えるために、1,100人の従業員を解雇する計画を発表しました。コーヒーチェーンは今後、一部の技術作業を第三者の従業員に委託する予定です。
Commercetools
売上成長目標を達成できなかったため、この数週間で数十人の従業員、ある日にはスタッフの約10%を解雇した。
Dayforce
利益を増やし成長を促進するため、現在の従業員の約5%を解雇する予定です。
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1月
Cushion
CEO Paul Kesserwaniがリンクドインでこちら
